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Leverage受邀加入2024第三期性别平等目标企业加速器项目(TGE)|公司动态|莱巍爵供应链官网

Leverage受邀加入2024第三期性别平等目标企业加速器项目(TGE)

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Leverage受邀加入2024第三期性别平等目标企业加速器项目(TGE)
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2024年6月14日,中国北京,联合国全球契约组织中日韩三国代表和企业、学界媒体等嘉宾线上线下齐聚,共议如何形成合力,共同“促进企业性别平等、共建家庭友好工作场所”。该活动旨在支持企业、商业领导者为促进多元包容采取更为积极的举措,并产生集体影响。活动当天,联合国全球契约组织还启动了在华第三期性别平等目标企业加速器项目(TGE),以期帮助企业了解多元包容对企业人才管理的积极作用,推动企业支持在职父母、增强女性经济赋权,并为2030年可持续发展议程做出贡献。

Leverage受邀加入2024第三期性别平等目标企业加速器项目(TGE)

在全球化的商业环境中,性别平等不仅是基本人权,也是推动企业可持续发展的关键因素。Leverage 很荣幸地加入了2024年联合国全球契约组织(UNGC)在中国启动的第三期性别平等目标企业加速器(TGE)项目,展现了我们对性别平等和企业社会责任的坚定承诺

联合国全球契约组织性别平等目标企业加速器(TGE)项目简介

性别平等目标企业加速器项目(Target Gender Equality, TGE)基于妇女赋权原则性别差异分析工具,帮助企业开展定量绩效分析,举办专家讨论会,提供推动企业“多元、平等和包容”行动的工具和资源。TGE项目旨在通过提供战略指导、资源支持和专业培训,帮助企业在性别平等方面取得实质性进展。该项目鼓励企业采取行动,消除性别歧视,促进工作场所的性别多元化和包容性

自2022年起,联合国全球契约组织在中国落地了性别平等目标(TGE)加速器,已吸引全国80余家企业参与。项目旨在帮助企业学习性别平等的良好做法,助力企业采用科学的、基于实践的、可衡量的方法来制定性别战略、实施性别计划和评估工作,以全球的视野,参与可持续发展的进程。在全球范围内,往届的TGE项目已经帮助 60 多个国家的 2000 多家公司制定了雄心勃勃的企业多元包容目标和行动方案,并有效地帮助企业提升绩效,对企业组织决策方面产生了长远的积极影响

性别平等对全球企业业绩和可持续经济增长至关重要。女性领导力及企业团队中的女性比例与企业的回报率、ESG表现,以及知名度等因素息息相关。然而,全球目前在赋予女性经济权力方面的进步仍然十分有限。在即将到来的2025年,全球将迎来《北京宣言》和《行动纲领》发布30 周年,中国将筹备主办2025年全球妇女峰会。回望全球在妇女事业中的进展和成果,值此时刻,世界正处在推动性别平等与可持续发展目标的重要时间点。站在可持续发展议程时间过半的节点,全球在目标5性别平等方面的进展动力不足,女性在商界管理层中的比例较低,薪酬差距在很多国家仍然存在。

参与企业通过TGE项目的系统学习和互动参与,能够全面及深入理解和实施赋权予妇女原则(Women’s Empowerment Principles ,WEPs),加强其对可持续发展目标(SDG) 5.5的贡献——该目标呼吁妇女在2030年之前充分参与并通过平等机会获得领导力地位,了解实现经济性别平等所需的各种政策、实践和行动措施。

Leverage 的承诺和实践

早在2023年初,Leverage就已完成了首届UNGC性别平等目标企业加速器项目,并在结业仪式上获得了结课证书。通过TGE项目的系统性学习与积极的参与,我们深化了对赋权女性原则的理解和具体执行,并加强了对可持续发展目标SDG 5的支持。

Leverage受邀加入2024第三期性别平等目标企业加速器项目(TGE)

在项目过程中,我们采取行动推进女性领导力,与行业伙伴、市场和社区共同促进多元、平等和包容。我们一直在努力推动赋权女性的实践,致力于创建一个公平无歧视的工作环境,为所有员工提供平等的职业发展机会,并增强女性员工在工作场所的发言权和领导能力。

此次Leverage再次参与到2024年的TGE项目不仅体现了我么在性别平等方面的努力,也将对整个行业产生积极影响。在未来,Leverage 期望通过自身的实践,激励更多的企业加入性别平等的行列,共同推动社会的进步和繁荣。

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推动可持续发展目标实现,Leverage一直在努力





加入UNGC“加速前进”倡议

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2023年11月,Leverage正式加入了UNGC“加速前进(Forward Faster)”倡议,承诺在性别平等、气候行动与水资源恢复力等领域将积极投入企业资源,加速推进可持续发展目标的实现,力争在2030年到来以前共同产生更大、更快的影响力,与各可持续相关先锋企业共谋全球可持续发展未来。

UNGC“加速前进”倡议,旨在加速企业的步伐与投入以满足实现17个可持续发展目标(SDGs)和2030年可持续发展议程的需要。

参加 UNGC 全球网络系列研讨会,践行性别平等及商业诚信,助力企业可持续发展

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2023年10月19日晚,Leverage团队受邀于线上参加了由UNGC与UNODC联合主办的全球网络系列研讨会——反腐败的深入探讨:商业诚信的性别维度。此次研讨会主要讨论了企业该如何利用性别平等和商业诚信之间相互促进的关系,以促进自身的可持续发展。

Leverage一直积极推动企业的负责任实践,同时推动组织中的性别平等实践,为女性员工打造公平无偏见的包容性工作场所,提升女性员工的职业发展,今后也将携手众多伙伴共同推动企业的可持续发展。同时,我们也一直遵守联合国的反腐败原则,在公司内实行廉洁的管理制度,把廉洁透明和负责任的服务融入公司文化与价值观,更融入到日常培训、沟通及实践中。

签署《赋权予妇女原则首席执行官支持声明》

2020年10月,Leverage的CEO签署了《赋权予妇女原则首席执行官支持声明》。赋权于妇女原则是一项由联合国妇女署与联合国全球契约办公室共同发起的行动倡议,该原则提出了一系列为实现上述目标所要考虑的相关事宜,以帮助私营部门重点关注一些关键问题,来促进性别平等在工作场所、市场竞争和社区生活等方面的实现。赋权予妇女原则可以帮助企业根据当前各种商业活动的实际情况对现行政策和规划进行调整,或依据需要实行全新的政策,从而真正做到赋权予妇女。


Leverage作为联合国全球契约组织成员、ILO SCORE企业可持续发展项目许可机构以及多个国际组织的成员,一直积极推动企业可持续发展,今后也将携手众多伙伴共同推动加速器项目的开展,帮助企业制定SBTi目标以助力组织的碳减排目标,同时推动组织中的性别平等实践,为女性员工打造公平无偏见的包容性工作场所,提升女性员工的职业发展,进而助力企业可持续发展目标的实现。

ISO管理体系认证 | 服务认证 | 产品认证 | 产品检验检测服务| 企业ESG战略咨询 | ESG报告编制 |   ESG报告鉴证 |   ESG评级提升 |OCI海洋塑料循环回收认证 | 组织碳核查 | 产品碳足迹核算 | 企业碳中和方案定制| CDP/CSA/Ecovadis等国际评价提升项目 | SBTi科学碳目标倡议咨询项目|SCORE可持续发展项目

我们的资质或实践:

·SAI 批准的 SA8000 认证机构(NO.046)

·中国合格评定国家认可委员会检验鉴定机构CNAS   (NO.IB0605)

·国际劳工组织(ILO)SCORE 可持续发展项目许可机构

·中国海关总署批准的检验鉴定机构(No.683)

·HIGG FEM环境项目验证机构(NO.131899)

·公益金融联盟(GSFN)创始发起单位

·UNGC联合国契约组织成员

·CNCA中国国家认证认可监督管理委员会认证机构

·中国出入境检验检疫协会合规工作委员会成员

·浙江省国际贸易协会数字化专业委员会联合发起单位及专家委员

· UNEP LCI 联合国环境规划署生命周期倡议成员

·长三角一带一路国际认证联盟服务机构

·长三角绿色低碳发展行动共同体成员

·全生命周期绿色管理专业委员会成员单位

·中国企业气候行动CCCA成员

·AA1000可持续发展(ESG)报告验证机构

· 科学碳目标倡议(SBTi)成员

· TCFD气候相关财务信息披露工作组支持者

·EPD环境产品声明中国认可机构

·联合国责任投资原则组织(UN PRI)签署机构

·IIAF 国际反舞弊协会成员

·上海市企业法律顾问协会 理事单位

·上海市可持续发展研究会国际标准化专业委员会

·国家“绿色制造体系”第三方评价机构

·零碳工厂评价认证服务机构

·上海市绿色低碳服务机构

·制药供应链负责任倡议PSCI审核机构

·全球电子协会IPC1401 ESG管理体系先学伙伴

·EcoVadis 认可的核心咨询合作伙伴

·中华环保联合会ESG专委会委员单位

·IFRS认可的第三方服务机构

·IAASB认可的第三方服务机构



我们的服务:

Leverage在全球范围内为客户提供站式的解决方案和系列增值服务,包括但不限于如审核、认证、验证、验货、绿色供应链管理、培训、Ecovadis/CDP/NQC-SAQ/SBTi/CSA/MSCI 技术咨询、ILO SCORE 企业可持续发展培训项目、Higg FEM 环境验证项目、服务认证、产品认证、ISO 管理体系认证 (ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系、ISO45001 职业健康安全管理体系、ISO13485 医疗器械质量管理体系、ISO37001 反贿赂管理体系 ISO37301 合规管理体系 、GB/T 39604 社会责任管理体系、ISO20400 可持续采购绩效评估、ISO28000 供应链安全管理体系认证 等) SA8000 社会责任审核 、神秘访客服务、OCI 海洋塑料循环回收认证、定制化可持续发展解决方案和 ESG 报告编制及评级提升、AA1000可持续发展(ESG/TCFD)报告鉴证、ISO14064 和 ISO14067 等温室气体碳盘查、碳足迹、碳管理体系建设、碳中和认证、碳中和路线图披露等相关可持续发展服务。


我们的客户:

我们已经为350多家国内外著名品牌提供了专业服务,其中包括正泰集团、金风科技、华为、晶科能源、瑞可达、中材科技、上下、台达、丰田汽车、奇瑞、晨光、中车、阳光能源、冠捷、臻臣、翔泰、Gildan、The Very Group, The Manufactured Network, ARCO, MuscleSquad, WALMART, GAP, H&M, ZARA, NIKE, ADIDAS, ONLY, PVH, VF, TARGET, Costco, ALDI, DUNELM, ASDA, Coles, JCPenney, COLES, NewLook, B&Q, BAREFOOT, MONSOON, George, Waitrose, RiverIsland, HALFORDS, JohnLewis, Hallmark等。


我们的服务网络:

我们也在包括日本、韩国、越南、柬埔寨、孟加拉、缅甸、马来西亚、印度尼西亚、斯里兰卡、巴基斯坦、美国、英国、意大利等国家设立分公司或代表处,相信能为供应链上游的利益相关方提供更为全面的解决方案。



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