在全球可持续发展的大背景下,企业社会责任(CSR)和环境、社会及治理(ESG)的重要性日益凸显。为了更好地评估和提升企业ESG从业者的专业能力和影响力,7月23日上午,Leverage可持续发展委员会主席瞿伟锋通过腾讯线上会议主持召开了关于《企业ESG从业者评价准则》的内部研讨会。本次会议汇聚了行业精英和专家学者,共同探讨了ESG专业人才评价的新标准。

研讨会上,瞿总首先就《企业ESG从业者评价准则》标准草案进行详细解读,为后续的讨论奠定了基础。随后,北京融智企业社会责任研究院专家李默成、邵晓鸥两位专家着重讨论了评价体系的可操作性,强调其与企业ESG战略的紧密对接,并提出了资质转化规则和推荐单位在评价过程中的作用。此外,中国质量认证中心体系认证事业部专家郭珺妍博士则从第三方机构的角度,讨论了其在评价流程中的关键职能,突出了其客观性和权威性。
研讨会上,与会各位专家首先讨论了如何建立一套分评价体系,为ESG从业者提供了从初级到高级的明确职业发展路径。其次,明确了不同级别从业者所需的具体经验量化标准及16小时的培训要求,确保了评价的标准化和专业化。此外,还探讨了培训机构的认可流程和讲师资质要求,旨在提升专业认证的权威性与质量。最后,项目经验的重要性得到了强调,参与或独立完成的项目会被视为评估专业能力的重要依据。

本次研讨会确定了一套明确的评价流程和程序,为ESG专业人才的成长和发展指明了方向。这不仅有助于从业者系统地提升自己的专业技能,也为行业培养和选拔人才提供了标准。此外,会议期间收集到的宝贵反馈和建议,将被用于进一步优化和完善评价准则,确保其与时俱进且贴合实际需求。
作为《企业ESG从业者评价准则》团标制定工作的牵头组织单位,我们感谢所有参与者的积极贡献和宝贵意见。我们相信,通过大家的共同努力,可以推动ESG专业人才评价体系的完善和发展,为实现可持续发展目标贡献力量。我们诚挚地邀请来自不同领域的专家学者、行业精英、企业代表以及所有对ESG发展抱有热忱的个人,积极参与到这一标准的制定工作中来。
您可以通过扫描以下二维码或访问以下链接https://www.wjx.cn/vm/wBGqrmW.aspx#1参与到我们的团体标准征集活动中,您的观点、经验和智慧将为标准的制定提供宝贵的参考和指导。

通过这次研讨会,不仅加深了对ESG专业人才评价标准的理解,也为未来的实践提供了宝贵的指导。我们期待在未来的工作中,能够继续与各方合作,共同推动ESG专业人才评价体系的不断进步。
Leverage作为一家廉洁透明负责的第三方供应链管理服务公司,也是国家认证认可监督管理委员会认证机构(CNCA-R-2020-707)、中国合格评定国家认可委员会检验鉴定机构(CNAS IB0605)、LCA全生命周期绿色管理专业委员会成员单位、AA1000可持续报告的审验机构,以及如UNGC、UNEP、SAI等多个国际组织的成员单位,具有企业社会责任、ESG、合规等方面的丰富经验,可为企业提供ESG报告编制及验证、企业社会责任解决方案、ISO管理体系认证(ISO9001/14001/ 45001/37301)、组织碳核查、产品碳足迹核算等服务,期待与企业伙伴们携手推动中国的ESG发展,助力企业可持续经营。
ISO管理体系认证 | 服务认证 | 产品认证 | 产品检验检测服务| 企业ESG战略咨询 | ESG报告编制 | ESG报告鉴证 | ESG评级提升 |OCI海洋塑料循环回收认证 | 组织碳核查 | 产品碳足迹核算 | 企业碳中和方案定制| CDP/CSA/Ecovadis等国际评价提升项目 | SBTi科学碳目标倡议咨询项目|SCORE可持续发展项目
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