行业资讯

从“政府义务”到“企业责任”:最新国家人权行动计划重塑ESG合规框架|行业资讯|莱巍爵供应链官网

从“政府义务”到“企业责任”:最新国家人权行动计划重塑ESG合规框架

点击数:


图片


▲图/新华社官网:《国家人权行动计划(2026-2030)》


在11日举办的“2026·全球人权治理高端论坛”开幕式上,国家人权行动计划联席会议机制成员单位代表共同发布了《国家人权行动计划(2026-2030年)》


01    《行业计划》概览


行业计划基本原则:呵护人的生命、价值、尊严,以系统性思维谋划人权建设,依法、平等、务实、协调、合力推进人权事业发展。

行动计划的目标:尊重人民主体地位,维护人民根本利益,促进社会公平正义,让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。

在引导新兴人权领域健康发展方面,行动计划提出,坚持发展导向、向善为民、公平公正、普惠包容的原则,完善企业社会责任指引,遵循《联合国工商业与人权指导原则》,提升企业人权尽责意识和能力。



02      给企业ESG合规的启示


这份《国家人权行动计划》的发布,虽然名为“人权行动计划”,但其内涵远超出传统人权范畴,对企业ESG(环境、社会和治理)合规具有里程碑式的指导意义。简单来说:它为中国企业提供了ESG领域“社会(S)”和“治理(G)”维度的国家级行动指南和合规框架。


将“工商业与人权”正式纳入企业责任


  • 从企业角度来说:

    反歧视政策必须升级

    企业招聘、晋升、薪酬政策需要系统性审查,确保不因性别、年龄、民族、残疾等因素产生歧视。

  • 包容性用工成为合规重点

    需要制定并披露针对女性、残障人士、少数民族等群体的雇佣与发展计划

  • 供应链社会尽职调查

    不仅自身要合规,还需要对供应链上的合作方进行社会权益方面的评估

  • 人权尽责成为必选项

    企业需要建立人权风险评估机制,识别、预防、缓解经营活动可能造成的负面影响(如强迫劳动、工作环境恶劣、社区权益受损等)

  • 披露要求提升

    未来ESG报告中,“人权尽职调查”将成为独立且重要的披露模块



03      为环境权利保障提供了新视角


行动计划中“强化环境权利保障”一章,将环境问题提升到权利的高度——即公民享有清洁、健康环境的权利。

此条更新给企业带来的启示:


  • 环境合规从“法律义务”上升为“权利保障”

    企业造成环境污染或生态破坏,不仅面临行政处罚,还可能被视为侵犯公民的“环境权利”,面临诉讼和声誉风险

  • 推动实质性环保行动

    企业需要主动参与绿色低碳发展、生态保护,因为这是保障公众权利的一部分。这与碳达峰、碳中和目标形成呼应

  • 信息披露要求更高

    公众有权知道企业的环境表现。企业的碳排放、污染物排放等信息披露,将不仅仅是监管要求,更是对公众“知情权”的回应



04    治理维度提供了顶层原则


(1)企业合规管理需要法治化、系统化,不能流于形式。

(2)企业的价值分配需要体现公平性,不能只追求股东利益最大化,员工、社区、供应商等利益相关方都应受益。

(3)企业内部管理也需要形成“制度—执行—监督—改进”的闭环。


结语  

这份行动计划将人权保障从“政府责任”延伸至“企业责任”,为中国企业ESG合规提供了明确的国家级指引。而能够主动将人权原则融入管理的企业,将在国际供应链中建立更强的话语权和竞争力;反之,忽视这些要求的企业也可能会面临合规风险与市场挑战。


我们的资质或实践:

·SAI 批准的 SA8000 认证机构(NO.046)

·中国合格评定国家认可委员会检验鉴定机构CNAS   (NO.IB0605)

·国际劳工组织(ILO)SCORE 可持续发展项目许可机构

·中国海关总署批准的检验鉴定机构(No.683)

·HIGG FEM环境项目验证机构(NO.131899)

·公益金融联盟(GSFN)创始发起单位

·UNGC联合国契约组织成员

·CNCA中国国家认证认可监督管理委员会认证机构

·中国出入境检验检疫协会合规工作委员会成员

·浙江省国际贸易协会数字化专业委员会联合发起单位及专家委员

· UNEP LCI 联合国环境规划署生命周期倡议成员

·长三角一带一路国际认证联盟服务机构

·长三角绿色低碳发展行动共同体成员

·全生命周期绿色管理专业委员会成员单位

·中国企业气候行动CCCA成员

·AA1000可持续发展(ESG)报告验证机构

· 科学碳目标倡议(SBTi)成员

· TCFD气候相关财务信息披露工作组支持者

·EPD环境产品声明中国认可机构

·联合国责任投资原则组织(UN PRI)签署机构

·IIAF 国际反舞弊协会成员

·上海市企业法律顾问协会 理事单位

·上海市可持续发展研究会国际标准化专业委员会

·国家“绿色制造体系”第三方评价机构

·零碳工厂评价认证服务机构

·上海市绿色低碳服务机构

·制药供应链负责任倡议PSCI审核机构

·全球电子协会IPC1401 ESG管理体系先学伙伴

·EcoVadis 认可的核心咨询合作伙伴

·中华环保联合会ESG专委会委员单位

·IFRS认可的第三方服务机构

·IAASB认可的第三方服务机构



我们的服务:

Leverage在全球范围内为客户提供站式的解决方案和系列增值服务,包括但不限于如审核、认证、验证、验货、绿色供应链管理、培训、Ecovadis/CDP/NQC-SAQ/SBTi/CSA/MSCI 技术咨询、ILO SCORE 企业可持续发展培训项目、Higg FEM 环境验证项目、服务认证、产品认证、ISO 管理体系认证 (ISO9001 质量管理体系、ISO14001 环境管理体系、ISO45001 职业健康安全管理体系、ISO37001 反贿赂管理体系 ISO37301 合规管理体系 、GB/T 39604 社会责任管理体系、ISO20400 可持续采购绩效评估、ISO28000 供应链安全管理体系认证 等) SA8000 社会责任审核 、神秘访客服务、OCI 海洋塑料循环回收认证、定制化可持续发展解决方案和 ESG 报告编制及评级提升、AA1000可持续发展(ESG/TCFD)报告鉴证、ISO14064 和 ISO14067 等温室气体碳盘查、碳足迹、碳管理体系建设、碳中和认证、碳中和路线图披露等相关可持续发展服务。


我们的客户:

我们已经为350多家国内外著名品牌提供了专业服务,其中包括正泰集团、金风科技、华为、晶科能源、瑞可达、中材科技、上下、台达、丰田汽车、奇瑞、晨光、中车、阳光能源、冠捷、臻臣、翔泰、Gildan、The Very Group, The Manufactured Network, ARCO, MuscleSquad, WALMART, GAP, H&M, ZARA, NIKE, ADIDAS, ONLY, PVH, VF, TARGET, Costco, ALDI, DUNELM, ASDA, Coles, JCPenney, COLES, NewLook, B&Q, BAREFOOT, MONSOON, George, Waitrose, RiverIsland, HALFORDS, JohnLewis, Hallmark等。


我们的服务网络:

我们也在包括日本、韩国、越南、柬埔寨、孟加拉、缅甸、马来西亚、印度尼西亚、斯里兰卡、巴基斯坦、美国、英国、意大利等国家设立分公司或代表处,相信能为供应链上游的利益相关方提供更为全面的解决方案。



欢迎联系我们

Leverage上海总部

地址:上海市闵行区恒南路1328号2号楼M02室

电话: +86 21 64067720

邮箱:info@leveragelimited.com


业务联系:

Murphy Fei 13917452486

Aron Qu 13917794381

Weber Hu 18817921025


其他事宜联系人:

技术支持: Joyce Gu 13601755765

投诉及建议: Murphy Fei 13917452486

廉政事宜: Aron Qu 13917794381

匿名举报邮箱: compliance@leveragelimited.com


               


                   

【联系我们】

Tel:
+86 21 64067720

Email: info@leveragelimited.com





我们的合作伙伴

TOP